Uno de los ejes de nuestra estrategia de sostenibilidad es ayudar a construir comunidades prósperas
con programas educativos y capacitaciones que, a mediano y largo plazo, ayuden a sus beneficiarios
a obtener mejores oportunidades en el mundo laboral.
Estas iniciativas de Anglo American apuntan al crecimiento técnico y profesional dentro y fuera del
sector minero. Los efectos positivos de contar con mano de obra mejor calificada ayudan a las
empresas y a las instituciones públicas moqueguanas como a otras ubicadas en la Macrorregión Sur,
donde se vienen desarrollando otros importantes proyectos mineros, agrícolas, pesqueros y
tecnológicos, entre otros.
Por ejemplo, en el caso de los egresados de nuestro programa Fortaleciendo Capacidades entre los
años 2019 y 2020, sabemos que un 10% de ellos ha encontrado trabajo en otra región, mientras que
un 14% ha logrado emprender proyectos propios.
Otro de nuestros programas, Moquegua Emerge, nos ha dado pistas de qué buscan los empleadores
de la Macrorregión Sur y cómo podemos mejorar las habilidades de los estudiantes y hacer más
atractivas carreras que tienen alta demanda, pero que no son las más estudiadas.
