Embajadores del Bien es el programa global de Anglo American que permite a nuestros colaboradores poner sus habilidades y experiencia al servicio de las necesidades de las comunidad locales. En el Perú, esta iniciativa de voluntariado corporativo contribuye directamente al desarrollo de la región Moquegua a través de la implementación de iniciativas que mejoran la calidad de vida del prójimo con el financiamiento de la Fundación Anglo American.
La edición 2025 de este programa ha sido histórica para Quellaveco, pues el Perú se ha convertido en el país con mayor cantidad de iniciativas de Embajadores del bien entre los países donde opera Anglo American. En el transcurso del año, se implementó un total de [20] proyectos que beneficiaron a 15 organizaciones sociales.
La rápida aceptación y evolución del programa en el Perú, que desde el 2021 registra un total de US$ 312,000 destinados a financiar 48 iniciativas de desarrollo, motivó la publicación de un anuario que recopila la experiencia y los resultados de Embajadores del Bien en el 2025.

Descarga el anuario 2025 de Embajadores del Bien
“El voluntariado en Quellaveco se ha consolidado como un espacio de participación activa, donde cada vez más nuestros colaboradores deciden poner su talento al servicio del desarrollo de los moqueguanos”, destacó Diego Ortega, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad en Anglo American, en la presentación de la nueva publicación.
A través de Embajadores del Bien, la empresa continúa reimaginando la minería para mejorar la vida de las personas, trabajando codo a codo con las organizaciones sociales y las comunidades moqueguanas para construir un futuro próspero y sostenible para toda la región.
Incentiva a los jóvenes a relatar historias locales para preservar la memoria cultural y fortalecer la identidad regional. Los mejores relatos fueron publicados para conservar el legado cultural de la región para futuras generaciones.
Busca rescatar la vestimenta tradicional de la comunidad campesina Tumilaca, Pocata, Coscore y Tala para salvaguardar este patrimonio cultural mediante talleres y procesos de investigación que reconectan a los jóvenes con sus raíces y fortalezcan su memoria colectiva.
Capacita a adultos mayores en el uso de herramientas tecnológicas y teléfonos móviles para integrarlos al entorno digital. La meta principal es permitirles aprovechar la tecnología para sus emprendimientos personales y reducir su sensación de dependencia.
Iniciativa educativa en Ilo que utiliza metodologías lúdicas para concientizar a niños de 10 a 12 años sobre la protección del ecosistema marino y promueve la conservación de la riqueza marina local para el futuro.
Conecta a profesionales de la empresa con jóvenes moqueguanos para brindarles orientación técnica y motivacional, inspirándolos a través de mentorías presenciales y virtuales que potencian su talento y futuro profesional.
Busca fortalecer las capacidades organizativas de los pescadores artesanales de Ilo para promover una pesca responsable y sostenible, asegurando la protección de especies en peligro como el erizo de mar.
Se enfoca en formalizar y capacitar a los adultos mayores de la Asociación Los Tayta, quienes se desempeñan como recicladores en Ilo. Así, dignifica su labor y procura mejorar su situación socioeconómica, impulsando una operación más segura y eficiente en la gestión de los residuos.
Iniciativa cultural que busca revalorar la figura histórica del Mariscal Domingo Nieto y Márquez en las nuevas generaciones, logrando que escolares y universitarios reconozcan su legado como símbolo de identidad y orgullo regional.
Fortalece las habilidades técnicas y organizativas de mujeres artesanas en una tradición milenaria de tejido, promoviendo su autonomía económica, el empoderamiento femenino y la preservación de su identidad cultural en la comunidad.
Campaña de esterilización y cuidado para perros y gatos abandonados en el distrito de Mariscal Nieto que, además, educa a la comunidad sobre la tenencia responsable de mascotas para reducir la sobrepoblación y el maltrato animal.
Fortalece las capacidades de gestión de las líderesas de comedores populares en Ilo, mejorando la calidad de la alimentación y la organización administrativa de estos centros comunitarios que asisten a familias en situación de vulnerabilidad.
Brinda acompañamiento y soporte emocional a niños y adolescentes hospitalizados en Moquegua, junto con sus padres, logrando minimizar el estrés del proceso y facilitar la adaptación al entorno hospitalario.
Capacitación en liderazgo y gestión para los directores de las Unidades de Gestión Educativa Local de Moquegua y Arequipa, que propicia el trabajo colaborativo para implementar soluciones educativas conjuntas que eleven la calidad de la enseñanza local.
Impulsa a los escolares de Ilo a identificar y resolver problemas que afectan su entorno educativo. Así, fomenta la ciudadanía activa y el liderazgo de iniciativas que promueven la armonía en sus instituciones para convertirlos en futuros agentes del progreso social.
Mejora la infraestructura deportiva, promueve los hábitos saludables y eleva el bienestar físico de la comunidad de Anexo de Sahuanay a través del techado de su loza deportiva y la capacitación en la conservación de los alimentos.
Utiliza energía solar para la producción de charqui (carne seca y salada) de alpaca en la localidad de Quebrada Honda. Así, genera una actividad económica sostenible que mejora la nutrición de los adultos mayores de la zona a través de la energía limpia.
Busca transformar el patio escolar de la I.E. San Antonio, en Mariscal Nieto, en un espacio recreativo y centro de inspiración que fomente la socialización, el aprendizaje igualitario y el sentido de pertenencia de más de mil escolares.
Capacita a jóvenes emprendedores de Mariscal Nieto e Ilo en el manejo de la inteligencia artificial y el análisis de datos, permitiéndoles aplicar estas herramientas tecnológicas para potenciar y modernizar sus propias ideas de negocio.