Revisa el estado de tu postulación

¿Cómo redactar un currículo?

1.- ¿Qué es un currículo?

El currículo es una herramienta de marketing personal que le brinda al empleador información acerca de una persona: sus antecedentes laborales, sus habilidades, conocimientos y logros. En síntesis, debes hacer hincapié en por qué eres el candidato ideal para el puesto.

2.- ¿Cómo darle formato?

• El currículo debe tener entre dos y cuatro páginas como máximo. Se recomienda usar la fuente Arial y el tamaño 12.
• Evita el uso de la cursiva o el subrayado de palabras.
• Verifica tu ortografía y gramática.
• Si no tienes acceso a internet o una dirección de correo electrónico, trae contigo una copia impresa en blanco y negro, de buena calidad y alta resolución. Evita entregar fotocopias.
• Usa viñetas para separar el texto y evita siglas, abreviaturas y terminología interna.
• Evita ribetes, grillas y bordes, tablas y gráficos, ya que dificultan el análisis del documento.

3.- ¿Qué incluir?

Tu currículo debe explicar quién eres, qué has hecho, qué habilidades y conocimientos puedes ofrecer y cuáles son tus objetivos profesionales.

• Incluye tu información de contacto personal y verifica que sea correcta: nombre, domicilio completo que incluya el código postal, número de teléfono celular y dirección de correo electrónico, si tienes una. La primera línea debe contener únicamente tu nombre, con un renglón separado para tu domicilio, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
• Usa una dirección de correo electrónico profesional, por ejemplo: [email protected].
• Comienza el resumen de tu formación con la certificación más alta y un resumen del tema.Menciona únicamente las capacitaciones relevantes.
• En la sección de experiencia laboral, empieza con la más reciente y detalla con claridad para quién trabajaste, el cargo, la duración, las tareas que realizabas y sus logros. Concéntrate en las experiencias más recientes y relevantes, y acorta los cargos anteriores. Además, indica los períodos en los que no tuviste empleo.
• Comienza las oraciones con verbos de acción poderosos, como mejoré, negocié, reduje, etc.
• Incluye las habilidades, asociaciones profesionales, voluntariados e incluso pasatiempos relevantes, pero sé breve. Debe ser claro, estructurado y conciso.

Un mismo currículo no servirá para todas las postulaciones. Debe ser un documento que se adapte exclusivamente al cargo para el que se postulas. Redacta un currículo maestro, pero realiza las modificaciones necesarias para cada cargo al que se postules, enfocándote y expandiendo aquello que sea más relevante. Sé siempre sincero y preciso.

4.- ¿Qué no incluir?

• Una fotografía, copias de sus certificaciones, número de documento, historial académico, a menos que te lo soliciten.
• Tu estado civil, fecha de nacimiento, historia clínica, religión, dependientes o tu salario actual.

Recuerda que, a menudo, el currículo puede marcar la diferencia entre obtener una entrevista o ser rechazado. No te quedes en el camino por tener un currículo que no muestre sus habilidades y tu capacidad para hacer el trabajo.