Uno de los pilares de nuestro Plan de Minería Sostenible es ser un Líder corporativo confiable, es decir que buscamos desarrolllar la confianza de las personas e instituciones, proporcionando cadenas de valor éticas, transparencia y una mejor rendición de cuentas con la población. De esta forma, buscamos contribuir al desarrollo de las grandes potencialidades que tienen las localidades donde trabajamos, como la región Moquegua.
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Para lograr ser un líder corporativo confiable en Anglo American tenemos cuatro ejes:
Para ello, participamos en espacios como el Comité de Monitoreo de Quellaveco, el cual hace el seguimiento periódico a los compromisos de la Mesa de Diálogo con Moquegua.
Nuestros líderes y especialistas forman parte de diferentes foros y eventos, los cuales no permiten informar lo que hacemos y nuestros avances en diversos temas como sostenibilidad, biodiversidad, derechos humanos, digitalización, automatización, tecnología, entre otros.
Asumimos el liderazgo en los temas que afectan a nuestra empresa, de manera colaborativa y orientada hacia los objetivos más amplios de la sociedad.
Formamos parte de una cadena de valor que respalda y promueve resultados positivos en materia de Derechos Humanos y sostenibilidad.
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