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Anglo American trabaja para fortalecer su modelo de gestión basado en el respeto y la promoción de los Derechos Humanos. Como parte de este objetivo, la empresa llevó a cabo un ciclo de capacitaciones con el objetivo de profundizar este enfoque en todas sus operaciones y consolidar su visión de reimaginar la minería para mejorar la vida de las personas.
En una primera jornada, los principales líderes de la compañía recibieron información sobre la importancia de la gestión de los Derechos Humanos en el contexto peruano, así como las tendencias y regulaciones internacionales en la materia. Esta información fue trasmitida en una segunda jornada a nuestros socios estratégicos en seguridad.
En ambas capacitaciones se destacó la política de Derechos Humanos de Anglo American, la cual es de cumplimiento obligatorio para todos sus trabajadores, incluyendo a empresas contratistas. Este marco de acción garantiza que la empresa respete y proteja los derechos de las personas en su ámbito de influencia.
Las capacitaciones en Derechos Humanos forman parte de una estrategia continua de formación y sensibilización. A lo largo del 2025, la compañía seguirá fortaleciendo este modelo de gestión, promoviendo un ambiente de trabajo basado en el respeto y la equidad.
Los líderes de Anglo American valoraron la iniciativa y reafirmaron su compromiso con la incorporación de este enfoque en sus áreas de gestión. Destacaron que la visión de “reimaginar la minería” está directamente vinculada con la promoción y el respeto de los derechos fundamentales de las personas. Además, identificaron oportunidades para fortalecer la articulación de los esfuerzos de diferentes unidades operativas en torno a este objetivo.
Un modelo de minería con un enfoque de Derechos Humanos
El modelo de gestión de Quellaveco se caracteriza por su compromiso con los Derechos Humanos. Gracias a tener un enfoque integral, la empresa ha recibido el reconocimiento de instituciones públicas y privadas, como el Ministerio de Energía y Minas, la cooperación alemana implementada por la GIZ y la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía.
Anglo American practica este compromiso con los Derechos Humanos en distintos aspectos de su operación, garantizando el cumplimiento de principios fundamentales como la seguridad en la mina, la gestión del agua con un enfoque de derechos y el impulso al desarrollo de la educación y la salud en Moquegua.
La compañía promueve, además, los valores y principios de la Carta Internacional de los Derechos Humanos (que abarca la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales); así como la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relacionada a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y la legislación humanitaria internacional.
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