En el marco de las celebraciones por el Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) otorgó un importante reconocimiento a Anglo American por impulsar activamente la participación femenina en el sector.
La distinción fue entregada durante el III Foro Antawarmi: Liderazgo Femenino para el Desarrollo Sostenible, un evento enfocado en destacar a las empresas que promueven el empleo inclusivo y cierran las brechas de género en la industria mineroenergética.
De acuerdo con las estadísticas oficiales, la participación de la mujer en la planilla de Anglo American alcanza el 23%. Esta cifra es especialmente relevante al considerar que el promedio nacional de empleo femenino en el sector minero se situó en un 10% durante el 2025, según las estimaciones del MINEM.
El impacto de las políticas de inclusión y diversidad de la empresa se refleja también en los niveles de toma de decisiones, pues una de cada tres posiciones de liderazgo en Quellaveco es ocupada por una mujer.
Estos resultados se sostienen en múltiples iniciativas diseñadas para atraer y retener el talento de la mujer moqueguana y peruana que, a su vez, se enfocan en promover oportunidades de formación y desarrollo profesional, brindar beneficios laborales adicionales a lo establecido en la ley nacional, e impulsar la participación en espacios de liderazgo femenino a nivel regional y sectorial.
Espacios como el III Foro Antawarmi sirven como una oportunidad para reafirmar la convicción de que reimaginar la minería implica crear un entorno donde las mujeres se sientan valoradas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.
